PMBOK Allineato a PMBOK 7 (PMI) Excel GRATIS Intermedio

Template per Registro Assunzioni e Vincoli in Excel

Per project manager che devono trasformare le assunzioni e i vincoli da paragrafo statico del documento di scope a un registro vivo e tracciato. Il deliverable rende ogni assunzione validabile e ogni vincolo monitorabile, con owner, scadenze di revisione e collegamento al rischio che si materializza se l'assunzione decade.

In sintesi

Template per Registro Assunzioni e Vincoli in Excel è un template in formato Excel allineato a PMBOK 7 (PMI) pubblicato da Management Academy. Prompt per un Assumption & Constraint Register in Excel: ID, tipo, categoria, owner, stato di validazione, rischio se decade e data revisione, con conteggi. Si scarica gratuitamente con un account gratuito.

Aggiornato il 16 agosto 2026 · a cura della faculty di Management Academy

Le versioni di questo template

Template per Registro Assunzioni e Vincoli in Excel · Excel
Anteprima del template Template per Registro Assunzioni e Vincoli in Excel in formato Excel

Versione standard

È il file pronto da compilare: intestazioni, sezioni obbligatorie e riferimenti metodologici già al loro posto. Usala quando sai cosa scrivere e ti serve solo la struttura corretta.

Scarica per Excel

Cos'è e quando si usa

Per project manager che devono trasformare le assunzioni e i vincoli da paragrafo statico del documento di scope a un registro vivo e tracciato. Il deliverable rende ogni assunzione validabile e ogni vincolo monitorabile, con owner, scadenze di revisione e collegamento al rischio che si materializza se l'assunzione decade.

Riferimento
PMBOK Allineato a PMBOK 7 (PMI)
Processo
Ambito
Livello
Intermedio
Certificazioni
PMP (PMI) CAPM (PMI)

Cosa contiene il file

FOGLIO 1 — Registro Assunzioni & Vincoli
ID	Tipo	Categoria	Descrizione	Owner	Stato validazione	Impatto se decade	Rischio se decade	Data inserimento	Data revisione	Note
AS-01	Assunzione	Fornitori	Il fornitore CRM consegna le API entro [2026-07-15]	[M. Rossi]	Da validare	Alto	Slittamento go-live di 4-6 settimane	[2026-06-01]	[2026-06-30]	Contratto in firma
AS-02	Assunzione	Risorse	Il team backend resta a 4 FTE per tutta la fase 2	[L. Bianchi]	Confermata	Medio	Riduzione velocity, replan sprint	[2026-06-01]	[2026-07-15]	Confermato da resource manager
AS-03	Assunzione	Normativo	Nessun nuovo requisito GDPR entro il go-live	[G. Neri]	Smentita	Alto	Rework consensi, +3 settimane	[2026-06-01]	[2026-06-10]	Arrivata nuova linea guida → aprire RIS-07
VI-01	Vincolo	Budget	Budget complessivo non superabile: [200.000 €]	[Sponsor]	Confermata	Alto	Non applicabile (vincolo imposto)	[2026-06-01]	[2026-09-01]	Approvato in steering
VI-02	Vincolo	Tempi	Go-live obbligatorio entro [2026-12-31]	[Sponsor]	Confermata	Alto	Non applicabile (vincolo imposto)	[2026-06-01]	[2026-09-01]	Vincolo regolatorio

FOGLIO 2 — Sintesi
Metrica	Valore
Totale voci	=CONTA.VALORI('Registro'!A2:A100)-1
Assunzioni	=CONTA.SE('Registro'!B:B;"Assunzione")
Vincoli	=CONTA.SE('Registro'!B:B;"Vincolo")
Da validare	=CONTA.SE('Registro'!F:F;"Da validare")
Confermate	=CONTA.SE('Registro'!F:F;"Confermata")
Smentite	=CONTA.SE('Registro'!F:F;"Smentita")
Assunzioni Alto impatto da validare	=CONTA.PIÙ.SE('Registro'!B:B;"Assunzione";'Registro'!F:F;"Da validare";'Registro'!G:G;"Alto")
Revisioni scadute	=CONTA.PIÙ.SE('Registro'!J:J;"<"&OGGI())

Legenda Stato validazione: Da validare → Confermata / Smentita. Le voci 'Smentita' ad Alto impatto vanno promosse nel registro dei rischi.

Come si usa, passo per passo

  1. Scarica il file e aprilo. Resta editabile: si apre con Excel, Word e PowerPoint, e anche con Google Workspace o LibreOffice.
  2. Compila prima le sezioni obbligatorie. Sono quelle che un committente o un esaminatore guarda per prime: oggetto, responsabili, criteri di accettazione.
  3. Rigenera con il prompt sui tuoi dati. Copia il prompt di questa pagina, incolla il contesto del progetto e ottieni il documento già compilato.
  4. Fai rivedere il risultato. Un documento corretto nel metodo ma scollegato dal progetto non regge alla prima domanda: rileggilo con chi il progetto lo conosce.

Fonti e riferimenti

  • Project Management Institute, A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide), settima edizione
  • Project Management Institute, The Standard for Project Management

Chi lo pubblica

Management Academy, l'academy di Castro & Partners Srl, con sede in Via Margaritone, 30, 52100 Arezzo, Italia. I template sono prodotti dalla faculty che tiene i percorsi certificati di project e product management.

  • ACS — corso qualificato ACS
  • PMI Authorized Training Partner 2026
  • Certified ISO 9001 — Bureau Veritas
  • PRINCE2 Accredited Training Organisation by PeopleCert
  • Scrum Alliance Licensed Training Provider
  • Crediti formativi professionali
  • Centro d'Esame accreditato UNI 11648:2022
  • PMI Authorized Training Partner
  • Processi certificati ISO 9001:2025
  • PeopleCert Accredited Training Organisation
  • Scrum Alliance Licensed Training Provider
  • Crediti riconosciuti dal Consiglio Nazionale Geometri
  • Crediti riconosciuti dal CNAPPC
  • Product Manager Alliance
  • Ministero dell'Istruzione e del Merito

Domande frequenti

Perché serve un registro separato e non basta la sezione del documento di scope?

Nel doc di scope assunzioni e vincoli sono testo statico: nessuno li valida, nessuno li rivede. Un registro tracciato assegna a ciascuno un ID, un owner, uno stato di validazione e una data di revisione, così le assunzioni vengono confermate o smentite nel tempo invece di restare ipotesi dimenticate.

Qual è la differenza tra assunzione e vincolo nel registro?

Un'assunzione è qualcosa che diamo per vero senza prova (es. 'il fornitore consegnerà entro luglio') e va validata; un vincolo è un limite imposto e non negoziabile (es. 'budget massimo 200k', 'go-live entro fine anno') e va rispettato e monitorato. Il campo Tipo li distingue.

Come collego un'assunzione al rischio?

Ogni riga ha la colonna 'Rischio se decade': descrivi cosa accade al progetto se l'assunzione si rivela falsa. Le assunzioni con impatto alto e stato 'Da validare' sono le candidate naturali da promuovere nel registro dei rischi.

Dai template ai percorsi certificati

Il template è il documento. La certificazione è il metodo.

I template di questo catalogo sono la parte pratica: i documenti che le certificazioni chiedono di saper produrre. Per l'esame servono anche teoria ed esercitazione.

Prima dell'esame: banca dati di simulazione con punteggio e aree da rivedere.

Simulatore d'esame