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Skill Matrix del Team
La skill matrix mappa quali competenze servono al progetto e chi le possiede, individua i gap e riduce il rischio di dipendere da una sola persona. Questo template Excel Management Academy valuta livello attuale e richiesto (0-4), calcola il gap, segnala la criticità di copertura e traccia le azioni di sviluppo.
In sintesi
Skill Matrix del Team è un template
in formato Excel pubblicato da Management Academy.
Template skill matrix in Excel per il team di progetto: livello attuale vs richiesto (0-4), gap di competenze, criticità di copertura (bus factor) e azioni di sviluppo. Modello scaricabile.
Si scarica gratuitamente con un account gratuito.
Aggiornato il 20 luglio 2026 ·
a cura della faculty di Management Academy
Le versioni di questo template
Skill Matrix del Team · Excel
Cosa contiene il template Skill Matrix
- Foglio Skill Matrix — membro (ruolo), ruolo nel progetto, competenza, livello attuale (0-4), livello richiesto (0-4), gap, criticità (backup), azione di sviluppo, owner, scadenza.
- Righe di esempio — una mappatura completa del team + righe vuote pronte.
- Foglio Scale e Legenda — scala 0-4 e livelli di criticità (menu a tendina).
- Foglio Istruzioni — come valutare i livelli e gestire il bus factor.
Strumento per il team di progetto (buone pratiche di gestione delle risorse).
Versione standard
È il file pronto da compilare: intestazioni, sezioni obbligatorie e
riferimenti metodologici già al loro posto. Usala quando sai cosa
scrivere e ti serve solo la struttura corretta.
Scarica per
Excel
Cos'è e quando si usa
La skill matrix mappa quali competenze servono al progetto e chi le possiede, individua i gap e riduce il rischio di dipendere da una sola persona. Questo template Excel Management Academy valuta livello attuale e richiesto (0-4), calcola il gap, segnala la criticità di copertura e traccia le azioni di sviluppo.
- Processo
- Team e persone
- Livello
- Base
Cosa contiene il file
Un foglio Excel brandizzato con membri del team (come ruoli/segnaposto) e competenze, livello attuale e richiesto (0-4), gap, criticità di copertura con menu a tendina, azione di sviluppo, owner e scadenza, più un foglio Istruzioni.
Il prompt che lo genera sui tuoi dati
Il file qui sopra è pronto da scaricare. Se ti serve compilato sul tuo
progetto, incolla questo prompt in un assistente: costruisce lo stesso
documento con i tuoi dati.
Agisci come un project manager esperto di gestione delle risorse di progetto. Aiutami a costruire la skill matrix del mio team in italiano.
Contesto:
- Progetto e competenze richieste: [elenca le com...
🔒
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Come si usa, passo per passo
-
Scarica il file e aprilo.
Resta editabile: si apre con Excel, Word e PowerPoint, e anche con
Google Workspace o LibreOffice.
-
Compila prima le sezioni obbligatorie.
Sono quelle che un committente o un esaminatore guarda per prime:
oggetto, responsabili, criteri di accettazione.
-
Rigenera con il prompt sui tuoi dati.
Copia il prompt di questa pagina, incolla il contesto del progetto e
ottieni il documento già compilato.
-
Fai rivedere il risultato.
Un documento corretto nel metodo ma scollegato dal progetto non regge
alla prima domanda: rileggilo con chi il progetto lo conosce.
Domande frequenti
A cosa serve una skill matrix?
+
Serve a mappare le competenze del team rispetto a quelle richieste dal progetto: aiuta a pianificare le assegnazioni, individuare i gap da colmare con formazione e ridurre il rischio di dipendere da una sola persona (bus factor).
Come si valutano i livelli di competenza?
+
Con una scala, qui 0-4: 0 = nessuna, 1 = base con supporto, 2 = autonomo su casi semplici, 3 = proficiente, 4 = esperto (può formare gli altri). Il gap è la differenza tra livello richiesto e livello attuale.
Cos'è il bus factor?
+
È il numero di persone che, se venissero a mancare, bloccherebbero il progetto. Una competenza critica coperta da una sola persona ha un bus factor basso ed è un rischio: la skill matrix aiuta a individuarlo e a pianificare pairing e knowledge transfer.
